Das Buch bietet einen innovativen und nachhaltigen Ansatz für Diversity-Management und gibt Organisationen ein effizientes Instrument an die Hand.
Motivierender Lösungsfokus
Hohe Wirksamkeit & Skalierbarkeit
Effizient & effektiv
Mit vielen Episoden aus dem Arbeitsalltag, hilfreichen Reflexionsfragen und Checklisten
Buchlesung
In diesem Video lernst du die Autorin Sarah Gerwing kennen. Sie präsentiert einen Zusammenschnitt einiger Buchpassagen und liest die Episode “Mehr Schein als Sein” vor.
Viel Spaß beim Zuschaun!
Darum geht’s
Wie ein Smartphone braucht dein Unternehmen das richtige Betriebssystem, um optimal zu funktionieren.
Dieses Handbuch liefert eine praxiserprobte Anleitung, um das Diversity Management so zu konfigurieren, dass es messbar auf die Unternehmensziele einzahlt.
Es richtet sich an Geschäftsführungen, die nachhaltige Veränderungen anstoßen möchten, sowie an Change Manager, die andere inspirieren wollen.
Features
10 Episoden mit Anekdoten aus dem Unternehmensalltag
55 detaillierte Aufgabenbeschreibungen für Geschäftsführung, Diversity Management, Diversity-Kommunikation und Mitarbeitende
Praktische Reflexionsfragen zur Selbsteinschätzung
Für zwei Lesestile optimiert: strukturierte Führung von Anfang bis Ende oder schnelles Querlesen.
Warum das Diversity-Betriebssystem?
Intrinsisch motivierte Mitarbeitende kommen in Wirkung
Bedarfsgerechte Lösungen machen dein Unternehmen erfolgreicher
Ein langanhaltender Dominoeffekt sorgt dafür, dass erfolgreiche Lösungen zu weiteren Lösungen inspirieren